走深、走细、走实，莫让“安全生产月”变成“安全交差月”！——安课网鹰眼看安全系列评论之三十一-安课网

要不让”安全生产月”变成“安全交差月”，就要使安全生产月宣传教育起到深入人心的作用，就要做到贴近群众、贴近实际。

一要“主题突出”，要结合企业所在行业特点，紧密结合工作实际，通过悬挂标语、展示展板、张贴挂图、设置橱窗、户外电子显示屏等形式和主题活动进行宣传，形成多形态制作、多形式展现、多媒体传播格局，开展特色鲜明、主题突出的宣传教育活动，助力企业安全生产。

二要“融乐于教”，开展职工群众喜闻乐见的主题演讲、安全知识有奖问答、安全生产“金点子”、安全隐患“随手拍”、安全知识技能竞赛、应急演练等活动，让职工群众亲身参与活动，并从中受到教育，从而进一步提升安全素质，提高安全意识和事故防范能力。

三要“融理于教”，从正面向职工群众灌输安全生产法律法规，摆明安全与生产、安全与效益的关系，树立积极的安全生产观以及“一切事故都可以预防，一切隐患都可以消灭”“管生产必须管安全”“一岗双责、履职尽责、失职追责“理念。

四要“融法于教“，安全生产难，抓住少数关键就不难。法律的权威在于施行。企业负责人、实际控制人更要始终对安全生产心存戒律，对安全生产的法律法规心存敬畏，对职工生命安全心存责任，要牢记企业不消灭事故，事故就会消灭企业；企业不把风险关进笼子里，就会把自己送进监狱里。

只有这样，“安全生产月”宣传教育活动才会取得实际效果，才不算走秀。

目前安全生产基础性、源头性、瓶颈性问题突出，一些企业抓安全生产不严不实、防范措施远不到位。

所有口号和誓言不代表重视。安全口号喊得震天响，安全誓言坚毅不拔，但它们并不代表重视安全生产工作，更谈不上高度重视安全生产工作，反映的是重视安全在口头，助长的是形式主义作风。

所有标语和横幅不代表宣贯。相互抄袭、内容雷同的口号式、传递式、共享式的标语或牌板内容看似高大上，但缺乏实质内容，没有用简短文字写出有宣传鼓动作用的口号，甚至还出现了一些低级错误，反映的是用标语、横幅替代“安全生产月”工作的推进。

所有会议和文件也不代表落实。为了开会而开会，会来会去，层层开会，从而使落实上级指示、会议精神仅仅停留在开个会、发个文件、听个汇报上，问题还是那个问题，隐患还是那个隐患，反映的是以会代会，以文件落实，缺乏行之有效的、过硬的安全管理措施和办法。

要不让”安全生产月”变成“安全交差月”，就要下大力气真查隐患，真除隐患。隐患不除，事故不已。企业必须在“安全生产月”里，紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故——从身边做起”，发动广大职工群众全面查找身边的安全隐患，针对性地加强现场隐患排查和治理力度，真正地将隐患排查治理挺在事故前面。

然而，隐患排查治理非一日之功，安全防风险、除隐患、遏事故是一个长期、艰巨、复杂的过程，永无"交差"之时，不可能通过搞一个月的活动就万事大吉，一劳永逸，不可能寄希望于一口吃成胖子，必须注重平时抓，反复抓，持之以恒，稳扎稳打，一件一件抓落实，日积月累方能取得成效。只有这样，“安全生产月”活动才不算跑题和偏题。在2019年“防风险、除隐患、遏事故”“安全生产月”活动中，宣传教育、各种仪式都是形式和载体，切切实实抓隐患排查和治理，只有这样，今年的“安全生产月”活动才不算扯淡。

“安全生产月”绝非搞几次文艺演出、悬挂几幅标语、办几次黑板报，活动办得大张旗鼓、轰轰烈烈，对社会、对员工“交差”，说在嘴上、印在纸上、贴在墙上，就能达到安全生产目的。

要不让”安全生产月”变成“安全交差月”，就必须要通过各级检查、领导督办、及时评估成效，抓好跟踪落实等方式来严格安全管理、层层压实各级安全责任、推动问题和隐患整改，深入扎实推进各项工作。

通过“安全生产月活动”，广大职工群众意识到实现安全生产，没有捷径可走。只有提高安全意识和安全素质，牢固树立“在岗一分钟，安全六十秒”的观念，规范安全行为，才能推动“安全生产月”活动走深、走细、走实，从而把主体责任化为自觉、融入行动、落在实处。只有这样，安全生产才有了最基础最可靠的保障。