安康市中心医院领导补助高于抗疫一线人员,羞辱医护工作者人格,更让天下人寒心——安课网鹰眼看安全系列评论之-安课网

安康市中心医院领导补助高于抗疫一线人员,羞辱医护工作者人格,更让天下人寒心——安课网鹰眼看安全系列评论之

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1、一线医护人员补助最低300元,院长、副院长拿1万多!


3月2日,安康市中心医院公布为疫情防控人员发放临时性补助统计名单,掀起轩然大波。


安康市中心医院院根据陕西省《关于落实一线疫情防控人员临时性工作补助政策的通知》相关文件内容,医院此次临时性工作补助标准和发放范围分为两个档次。


其中第一档为每天补助300元,包括直接为确诊、疑似患者服务的医护人员和派遣赴湖北支援疫情防治的所有人员,以及安康市新型冠状病毒感染肺炎医疗救治专家组。 第二档每天补助200元。医院按职工的补助天数乘以补助标准发放补助金额。


根据在这份披露的公示名单,健康时报看到该院院长陈文乾,副院长董根文、副院长许真,每天300元,补助41天,即一共12300元。专家组成员的补贴金额在8000到12000余元之间。而这份名单中,急诊内科、CT室的医护人员核定的补贴最少的只有300元。表格名单显示,医护人员核定的补贴在400到4000元之间,其中大部分医护人员补贴金额不足1000元。



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更让人关注的是,安康市中心医院官网最近曾宣传过一位30岁女护师的抗疫事迹,称其1月21日至2月中上旬一直在发热门诊工作,最多的时候一天接诊了16名患者,穿着防护服、隔离衣,没能吃一口饭,感觉快要累瘫了。同时这位女护师还在这次疫情防控工作中,被安康市妇联授予安康市“三八红旗手”荣誉称号。根据这份公式名单显示,补助标准为每天200元,补助天数为19天,共计3800元。


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有知情网友说道,公示名单中,标注的医院“领导”主要分为三种,一是医院院长、副院长等领导干部,如院长陈文乾、副院长董根文等人;二是医院各科室负责人;三是医院行政部门,如控感科。


此次,安康市中心医院将所有感染病例,都集中在三院隔离和治疗,而这些医院“领导”,大都在总院上班,离三院很远。也就是偶尔会来一线视察一下。有些科室负责人,甚至根本没有去过一线。像控感科,只是布置布置任务,发发文件而已。


然而,他们中的许多人,拿的补助不仅远高于一线人员,甚至比该院援鄂一线的医生都要多。如心内科主任任晖,上了一天发热门诊就拿9900。这让该院大多数医护人员都感到不可思议。


更不可思议的是,不少在一线冒着生命危险工作的医护人员,却与补助无缘。如顶着传染风险,做核酸检测和直接接触病毒标本的医生,直接变成了二线。还有负责医院急救120的医护人员,疫情期间冒生命危险运送和救治感染病人,同样不被算作一线。


对于院方指出的“错将拟上报审核的一线疫情防控人员补助名单公示为补助标准”一事,新京报记者致电安康市中心医院,党办工作人员称,“这个东西(公示)还没有上报审批,还没有定,钱还没有发,只是我们自己先收集的一个名单,还需要上报给上级部门,上级部门审定后才会公示,公示发出去后,发现问题就撤了。”


2、安康市中心医院公开致歉


针对上述舆情,3月3日上午,医院紧急召开会议。会议认为,医院存在对一线防控人员工作补助核定标准把握不准、审核不严等问题,在未经上级审核批准前,将拟上报审核的一线疫情防控人员临时性工作补助名单公示,内部职工反响较大。对此,党委书记、院长陈文乾代表领导班子虚心接受院内职工和社会各界建设性的监督,并对工作中存在的问题诚恳致歉,对重新核定提出严格要求。



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安康市中心医院在其官方微信上发文称,医院一线人员补助核定小组重新对医院一线人员补助范围、天数、标准进行认真核定,严格审核把关,并及时向全院公示拟上报审核的一线疫情防控人员临时性工作补助名单,广泛接受监督。不折不扣落实关爱疫情防控一线人员各项政策,充分鼓励激励一线人员干事创业的积极性。


3、向一线医务工作者倾斜、关爱他们,绝不能嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂


安康市中心医院的“抗疫补助发放”一事,之所以引发轩然大波,很多人拍案而起,是因为社会民众对一线医务人员切身利益的高度关切尤其是抗疫一线医护人员的深度关切,是因为某些领导干部利用手中权力谋取私利被指责吃相太难看,是因为,还没打完仗,就有人来摘桃子了。


疫情发生以来,广大医护人员义无反顾,逆疫而上,舍小家为大家,他们流汗、流血,冒着生命危险奋战在防疫一线,遏制了病毒的传播,挽救了无数人感染者的生命,展现了救死扶伤、医者仁心的崇高精神,他们成为人民群众心目中“最美逆行人”“最可爱的人”。


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这背后是巨大的牺牲和惨痛的代价:2000多名名医护人员被感染,一些医护英雄永远离开了我们,如李文亮、夏思思、彭银华、黄文军、刘智明、柳帆、肖俊、江学庆、梅仲明……这些失去生命的名字,每念一次就让人痛心。


疫情阻击战打到今天这份上,大家都能看到,一线医护人员作为抗击疫情的支柱、防控前线的尖兵、夺取胜利的基石、战胜困难的保证,无论是补助待遇,还是政策优惠,物质上、精神上的嘉奖,都应公平公正,向一线医护人员和功勋队伍倾斜,不能让一线人员吃亏,这是全社会的一致呼声,是党中央的要求,也是广大群众的迫切愿望。


向一线医务工作者倾斜、关爱他们,绝不能嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂,要落实到具体行动上,落到实处。尤其在疫情还没有过去的关键时期,更不能容许发生“前方吃紧、后方紧吃”的事情,如果让广大医护人员寒了心,那将产生巨大的医疗卫生风险和深刻的道德伦理危机。


习近平总书记多次强调,要务必高度重视对疫情防控一线医务人员的保护、关心、爱护,从各个方面提供支持保障,使他们始终保持强大战斗力、昂扬斗志、旺盛精力,持续健康投入战胜疫情斗争。


习近平总书记听到医务人员牺牲后心情十分沉重,要求对一线抗疫医务人员的关心关爱具体到了“安排轮休”“免费体检”“带薪休假”“职称评定”等内容,并要求务必高度重视对他们的保护、关心、爱护。


3月1日,中央指导组召开视频会议,孙春兰副总理提到医务人员和子弟兵时也是几度哽咽:有的夫妻在汉见面不到1小时就各奔工作岗位,有的在雷神山医院举行“战地”婚礼,有的因为工作强度大、时间长,累倒在岗位上,有的火线递交入党申请书…… 孙春兰在会上提出要求:必须切实做好关心关爱医务人员的各项工作,将党和政府的关心关爱传递给广大医务人员。


从中央到地方,也出台了很多暖心的政策。国家卫健委、人社部、财政部联合发文,要求提高津贴标准,开通工伤认定绿色通道等多项举措;天津、重庆等多地要求任务结束后,要通过调休、轮休、补休等方式安排强制休息。


全国都在为医护工作者的付出而感动,各地都在为医护工作者指定具体的奖励方法。安徽、山西等地还为特定的医务人员发放额外6000元的一次性慰问金;全国数百家景区出台了2020年对医务人员减免门票的措施;多地针对医务人员子女今年入学入园予以适当倾斜,武汉大学还对今年录取的支援湖北医务人员子女给予每人10000元的关爱资助。


战疫到了最关键的时刻,给抗疫一线人员发放补助、表达慰问,不会有人存异议。 于情于理、于法于纪,在后方的补助标准和评价体系中,一线医护工作者应当享有更高的分配权重。


疫情防控的补助不是福利,而是激励政策,不能“你有我有全都有”,更不能论级别高低、按官帽大小分配。论功行赏,赏罚分明,让付出的人更有收获,这是我们应该坚持的一个导向和基本信条。


而安康市中心医院或领导、或财务、人事或临时工,在论功行赏、利益分配上动了歪脑筋,冒天下之大不韪,对领导、专家不敢得罪或拍马屁,让背背手、串串门来摘他人桃子,明显的不合时宜和分配不正义,让补助的意义丧失殆尽,没有给“最美逆行者”应有的公平和善待,让老实人吃亏,羞辱医护人员人格,更让天下人寒心。


3月4日,安康市委、市政府要求市纪委监委迅速成立核查组,就网络反映的有关问题依法依规开展核查工作,做到公开透明,实事求是,有错必究,有责必问,后续情况及时向社会公开。



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安课网鹰眼看安全系列评论之四十二:朱元璋给功臣发的免死金牌 VS 安全生产标杆和先进企业的事故豁免

安课网鹰眼看安全系列评论之四十一:义马气化厂爆炸,安全生产达标、标杆、先进、一级……,都不过是过往云烟

安课网鹰眼看安全系列评论之四十:标杆企业义马气化厂爆炸之日,乃反思和兑现双重预防体系建设成效之时

安课网鹰眼看安全系列评论之三十九:缘何一众安全生产标杆企业安全防线失守,惊天一爆被“打脸”?

安课网鹰眼看安全系列评论之三十八:宁波市镇海区领导现场检查建筑施工工地,不幸身亡,再敲高处坠落事故警钟!

安课网鹰眼看安全系列评论之三十七:违规电焊工引发火灾,安全员被刑拘,为何董事长等一干高管也要被刑拘?

安课网鹰眼看安全系列评论之三十六:教育一片,震慑一片,为何不让新闻记者来放大安全生产行政执法检查效果?

安课网鹰眼看安全系列评论之三十五:承包商由上级单位或凭领导打招呼来指定,真的会死人伤人的!

安课网鹰眼看安全系列评论之三十四:化工安全仪表系统漏洞百出,众多国家层面安全生产规定沦为一纸空文!

安课网鹰眼看安全系列评论之三十三:你的注安师证书“挂”还是“不挂”,这是个问题!

安课网鹰眼看安全系列评论之三十二:消除企业“安全培训不到位”重大安全隐患,以实则治,以“虚”则不治

安课网鹰眼看安全系列评论之三十一:走深、走细、走实,莫让“安全生产月”变成“安全交差月”!

安课网鹰眼看安全系列评论之三十:发生4死1伤较大生产安全事故,重罚4380万人民币!

安课网鹰眼看安全系列评论之二十九:把“安全生产月”当回事儿,就要“形”“行”兼备

安课网鹰眼看安全系列评论之二十八:安全员莫自卑!不信来看,这家跨国公司的安全管理水平还没有你高!

安课网鹰眼看安全系列评论之二十七:兄弟,严肃点,2019年安全生产月主题不是“防风险、除隐患、揭事故”!

安课网鹰眼看安全系列评论之二十六:不和你开玩笑!现场安全检查,首先要保护好你自己!

安课网鹰眼看安全系列评论之二十五:“安全生产月”来袭,企业既要有仪式感,更要重台下落实

安课网鹰眼看安全系列评论之二十四:“网红”方大特钢:3年11起安全事故,死亡11人 VS 每人6万“金山”年终奖

安课网鹰眼看安全系列评论之二十三:安全生产事故,对愚者是逗号,对智者是句号!

安课网鹰眼看安全系列评论之二十二:深度思考:管安全,全是安全员的事?说好的“管生产必须管安全”呢?

安课网鹰眼看安全系列评论之二十一:从昆山查处安全培训造假企业,看这年头,安全生产还有什么不可以造假?

安课网鹰眼看安全系列评论之二十:眼下,应急管理队伍能不“本领恐慌”?

安课网鹰眼看安全系列评论之十九:这企业把违规的事当合规的事干,这安全员还专门制订了操作规程!现在麻烦可能大了!

安课网鹰眼看安全系列评论之十八:安全考试不合格,企业主要负责人、高管和安全员不能上岗,你怕了吗?

安课网鹰眼看安全系列评论之十七:20亿美元惩罚性赔偿、挠痒痒式事故赔偿和罚款以及“行刑衔接”

安课网鹰眼看安全系列评论之十六:有限空间不是无限“黑洞”,缘何作业事故频发?

安课网鹰眼看安全系列评论之十五:细思极恐!企业高管和安全员考试不及格,一线员工一问三不知,暴露了什么?

安课网鹰眼看安全系列评论之十四:虚假安全评价普遍存在,那安全生产标准化第三方评审规范性又如何?

安课网鹰眼看安全系列评论之十三:企业安全生产标准化建设自身问题不止,安全生产万无一失实在难期

安课网鹰眼看安全系列评论之十二:安全生产标准化,岂能止步于“纸上达标”?

安课网鹰眼看安全系列评论之十一:行刑衔接,罚当其罪,严防安全生产违法企业和责任人逃脱刑罚

安课网鹰眼看安全系列评论之十:员工这样low的安全素质,企业会不会出事?会不会出大事?

安课网鹰眼看安全系列评论之九:安全生产,应多用和用好暗查暗访这把“手术刀”

安课网鹰眼看安全系列评论之八:唯有重塑安全评价体系,才能破解安全评价之困局!

安课网鹰眼看安全系列评论之七:一处失信,处处受限,让安全生产失信联合惩戒“黑名单”发威!

安课网鹰眼看安全系列评论之六:事故猛如虎,人祸本可防,“安全生产事故不可避免论”可以休矣!

安课网鹰眼看安全系列评论之五:应急法律法规冲突,你来说,事故责任单位该不该交应急救援费用?

安课网鹰眼看安全系列评论之四:@应急管理部:对标市场监管总局,全面实现安全生产标准免费公开

安课网鹰眼看安全评论系列之三:拧紧安全生产“安全阀”,怎能少了“朝阳群众”监督举报?

安课网鹰眼看安全系列评论之二:劣质安全帽“坑”了工人安全,究竟谁之过?

安课网鹰眼看安全评论系列之一:安全生产容不得一丝一毫懈怠,领导干部岂能迷信风水?

十七评江苏响水“3.21”事故:政府购买安全评价中介服务,莫让“劣币驱逐良币”

十六评江苏响水“3.21”事故:是时候,起底和葬送虚假安全评价了!

十五评江苏响水“3.21”事故:安全员不尽职尽责,真的离监狱很近!

十四评江苏响水“3.21”事故:依法治安,十次检查不如一次执法,十次执法不如一次重罚!

十三评江苏响水“3.21”事故:中专学历,月入4000,如何破基层安监之困局?

十二评江苏响水“3.21”事故:古有“连坐制”,今有化工行业安全整治“一刀切”

十一评江苏响水“3.21”事故:化工行业安全整治,应“切一刀”,还是应“一刀切”?

我为中国安全生产喊与呼——十评江苏响水“3.21”事故写作札记

十评江苏响水“3.21”事故:致天嘉宜公司安全员:如何向上,唯有放下

九评江苏响水“3.21”事故:依法依规,提升事故调查处理质量和效率

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