一
“安全生产月”已成为安全生产领域一个响亮的品牌
今年6月是全国第18个“安全生产月”。国务院安委会办公室以危险化学品安全为重点，以“防风险、除隐患、遏事故”为主题，开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，顺应了社会公众对危化品安全生产形势好转的期待和对自身安全感的关注。
“安全生产月”作为安全生产领域影响最广、参与人数最多的大型群众性互动体验活动，作为安全生产宣传教育的重要方式，社会关注度高，人员参与面广，已经成为安全生产领域最响亮的品牌。
二
“安全生产月”活动要有“形”
全国“安全生产月”活动启动以来，全国各地区、各有关部门和单位按照国务院安委会办公室统一部署，围绕“防风险、除隐患、遏事故”主题，开展了一系列形式多样、内涵丰富、创新新颖、让人目不暇接的安全生产宣传教育、隐患排查治理和安全监管执法等活动，实现了良好开局。
“安全生产月”活动形式丰富多彩：
1、启动仪式
2、宣传报道
3、新闻发布
4、悬挂标语
5、发放宣传页
6、文艺汇演
7、展览展示
8、承诺签字
9、演讲比赛
10、宣传教育
11、安全培训
12、知识竞赛
13、有奖竞猜
14、技能比武
15、摄影比赛
16、座谈交流
17、现身说法
18、研讨交流
19、高峰论坛
12、专家会诊
13、研讨交流
14、示范岗创建
15、执法检查
16、整改“回头看
17、应急演练
18、宣传先进典型
19、曝光反面典型
20、隐患随手拍
21、志愿者服务
22、公众开放
内容与形式是辩证法的一对基本范畴。内容决定形式，形式服从内容，并随内容的变化而变化。“安全生产月”活动的形式多种多样，内容就是一个，就是让参与者在感观上增强认识，在思想上给予重视，潜意识的在心里种下安全的种子，进而对安全生产敬畏感、认同感、责任感、使命感、自豪感，从而推动安全生产重点工作落实，促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转。
四川省2019年“安全生产月”活动启动仪式在南充市举行
青海省“安全生产月”活动正式启动
2019年上海市“安全生产月”活动在闵行区吴泾镇隆重举行
甘肃省2019年“安全生产月”活动启动仪式在兰州举行
江苏全省“安全生产月”活动启动
三
“安全生产月”活动要有“行”
虽然“安全生产月”活动形式众多，目不暇接，是不是就算重视“安全生产月”了？就算重视安全生产工作了？是不是安全生产月就达到成效了？
答案显然是否定的。
因为“安全生产月”活动形式再多，活动方案再详细再周到，如果不能被很好地执行，不能落实到位，方案也就变成了一纸空文或被大打折扣。
究其原因，主要还是人的主观意识的缺失，对真正做好各项安全活动的重要性认识不到位。意识决定形态，思想决定行动，倘若没有从真正意义上高度重视安全生产月各项工作，那么，所有一切都无从谈起。
开展安全生产月活动已有十七余年，相信很多人都已经“习惯”了，然而“习惯”的背后，往往是容易疏忽它的存在和重要性。官僚主义可怕，形式主义害人。不可否认，“在思想上重视，在行动上走形式”，现如今已成为一些企业开展“安全生产月”活动的顽疾。
一些企业把“安全生产月”活动当成是玩“花架子”，活动形式众多，活动方案做得既丰富又精彩，但仅把功夫做在台面上，只限于应付上级，做给上级领导看看、传达学习做给下面职工看看上。在执行方案时，领导重视，就胡乱抓一抓，把“安全生产月”活动做成花架子；领导不督促，就能拖则拖，雷声大，雨点小；更有甚者，把“安全生产月”当成一次走T台，走一走、秀一秀，台面上的形式一搞完，立刻就刀枪归库，马放南山，不了了之，几日回到六月前。
如此，“安全生产月”岂能真正见成效？
四
把“安全生产月”当回事儿，就要“形”“行”兼备
安全生产事关重大，我们切不能把“安全生产月”当成玩“花架子”，更不能当成走T台，而是要从心里面重视起来，真正把“安全生产月”当成一回事儿。
把“安全生产月”当回事儿，要在活动方案制订上下功夫。把安全生产月活动方案做的更有针对性、可行性、有效性，更具有操作性，更符合企业实际，具有企业特色，让群众满意。这样，活动开展方能得到广泛认同，工作开展起来才能顺畅。另外在安排活动时应避多而求精，否则，众多的安全活动都集中在一个月来做，并且件件都要做细抓好，既会忙坏了管理者，急坏了组织者，还会让职工有审美疲劳之忧，显然让人应招不及、顾此失彼。
把“安全生产月”当回事儿，要在“安全生产月”的宣传教育培训上下功夫。多开展一些寓教于乐、求真务实、贴切感人的安全宣传教育和培训并实现常态化，让广大职工从心里面发自内心重视安全生产，时刻绷紧安全生产这根弦，增强安全意识，自觉克服麻痹、松懈、侥幸心理，养成良好的安全生产习惯，让安全理念和红线意识内化于心，外化于行，并不断主动学习，提升安全知识和安全技能，并实现自我控制、自我调节，规范和约束不安全行为。
把“安全生产月”当回事儿，要在落实企业全员安全生产责任上下功夫。在活动开展中，每项活动都必须设置责任部门、落实到具体人，并与绩效考核相挂勾，奖惩罚劣，鞭策效尤。另外，一定要纠正“管生产不管安全”、不重视安全生产思想，惩处一些习惯性违章等不安全行为。如此，方能从实质上避免“安全生产月”误入“安全宣传月”、只宣传不行动、又是形式主义变种的歧途，方能促进“安全生产月”活动出真招、有落实、有闭环，从而见实效，切实把安全生产工作抓细抓实抓常。
把“安全生产月”当回事儿，要在“防风险、除隐患、遏事故”上下功夫。严格企业安全管理，认真查找问题和隐患产生的深层次原因，分析可能造成的后果，推动一些安全生产顽疾隐患和重点、难点问题得到切实有效整改和精准治理。查漏补缺，清除一些安全死角，落实风险管控措施，提升应急能力，形成安全生产长效机制，逐步达到长治久安的目的。
本文作者：
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2、林矩鸿，福建省龙岩市永定区应急管理局
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